心理学效应是指在特定条件下，人们常常会表现出一些固定的行为模式或者思维模式。这些效应被广泛应用于市场营销、广告宣传、个人行为等方面。下面将介绍世界十大著名心理学效应。
1、莫顿效应（Morton's Effect）
莫顿效应是指人们会对某些名词或者符号有更强的印象，因为它们看起来与周围的环境不同。例如，在一组黑色文字中，如果有一段文字是红色的，那么人们很容易注意到这一段红色文字。
2、帕金森定律（Parkinson's Law）
帕金森定律是指“工作会充满可用的时间”，也就是说，人们会在规定的时间内完成任务，即使这个任务只需要很短的时间。这个定律提醒我们，时间管理非常重要。
3、巴纳姆效应（Barnum Effect）
巴纳姆效应是指人们往往会认为某些普遍适用的描述准确地描述了自己的个性特征。例如，如果告诉一个人他是“既聪明又谦虚”，那么他会认为这个描述准确地描绘了自己的个性特征。
4、多恩效应（Dunning Effect）
多恩效应是指人们往往会高估自己在某些方面的能力，但是低估自己在其他方面的能力。例如，在某项任务中表现得非常好的人可能会认为他们在其他方面也表现得很好，而实际上并不是这样。
5、海明威效应（Hemingway Effect）
海明威效应是指人们在喝酒后写作可能会表现得更好。这个效应得名于作家欧内斯特·海明威，他以饮酒为乐，并在喝醉时写作。
6、托克维尔效应（Tocqueville Effect）
托克维尔效应是指人们会更容易记住与自己有关的信息。这个效应得名于法国作家托克维尔，他注意到人们对自己的社会群体和文化更感兴趣。
7、莫斯利效应
莫斯利效应，又称为“倾斜效应”，是指人们在观察一些图形时，对其中某些部分的注意力会优先倾向于倾斜的一侧，而不是整体的平衡部分。这种效应往往会影响人们的视觉认知和对物体的评估。例如，在一个图形中，如果有一条线倾斜了一定角度，人们更容易注意到它，而不是其他位置的线条，即使它们的形状、颜色、长度等属性是相同的。
8、海格兰德效应
海格兰德效应是指在评估某人的个性特征时，会受到第一印象的影响。第一印象是指人们初次见面时对对方的评估，而这种评估可能会受到外貌、穿着、语言、姿态等因素的影响，从而影响到对其个性特征的评估。例如，一个外表狂妄的人，很可能会被认为个性也比较傲慢。
9、帕金森效应
帕金森效应又称为“认知盲点”，是指人们在思考时，倾向于只关注于那些与自己观点相符的证据，而忽略了那些与之不符的证据，导致认知偏差。例如，一位拥护某个政党的人在收集新闻和信息时，更愿意去寻找证明这个政党做得好的信息，而忽略掉一些批评该政党的信息。
10、鲁宾斯坦效应
鲁宾斯坦效应是指人们在重复做同一项任务时，会感觉时间比实际上短。这是因为我们的大脑会在同一件事情上形成惯性，并逐渐适应它，所以感觉时间流逝得更快。
